Ramón Lobo

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28.oct.2016 / 07:16 am / Haga un comentario

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Caracas, 27 Oct. AVN.- El aumento salarial de 20% y de la base de cálculo de los tickets alimentación, decretado este jueves por el presidente de la República, Nicolás Maduro, representa un incremento acumulado de 454% con respecto al monto en que se encontraba el ingreso mínimo legal de los trabajadores a principios de 2016.

Con este aumento, que entrará en vigencia a partir del 1° de noviembre, el salario mínimo pasará de 22.576 a 27.091 bolívares (Bs), que será homologado a las pensiones y tablas de trabajadores públicos y militares.

El Jefe de Estado también modificó la base de cálculo de cesta ticket socialista, de 8 a 12 Unidades Tributarias (UT), por lo que el monto que perciben los trabajadores por el bono de alimentación se incrementará de Bs 42.480 a Bs 63.720.

De este modo, al sumar el salario mínimo mensual y el cesta ticket socialista, el ingreso mínimo integral de los venezolanos asciende 40%, al pasar de 65.056 a 90.811 bolívares.

“He decidido activar el cuarto aumento salarial del año, con incidencia en los aguinaldos, de 40% integral mínimo legal. Tenemos un acumulado 454% de aumento del ingreso de los trabajadores en el transcurso de 2016″, dijo el jefe de Estado en transmisión de Venezolana de Televisión.

Este nuevo aumento que impactará a más de 11 millones de trabajadores del país, ha sido una política sostenida del Gobierno Nacional en protección de la clase trabajadora y en cumplimiento fiel de la Constitución Bolivariana, en su artículo 91 que establece que “El Estado garantizará a los trabajadores y trabajadoras del sector público y privado un salario mínimo vital que será ajustado cada año, tomando como una de las referencias el costo de la canasta básica. La ley establecerá la forma y el procedimiento”.

A pesar de la guerra económica que la derecha ha mantenido por más tres años en contra de los venezolanos y la disminución que han experimentado los ingresos a la nación por la baja en el precio del crudo en el mercado internacional, el Gobierno Nacional garantiza la protección del salario del pueblo.

Con el más reciente incremento, la Revolución Bolivariana suma desde su inicio, en 1999, un total de 35 aumentos del salario mínimo, de los cuales 14 corresponden a la gestión del presidente Nicolás Maduro.

Esta realidad contrasta con los 9 aumentos otorgados entre 1974 y 1998, durante los gobiernos de la IV República, la mayoría de ellos muy por debajo a los índices inflacionarios de la época.

Incluso, con un barril de petróleo a un precio promedio de 35 dólares, desde principios de 2015 y hasta la fecha, el Gobierno Bolivariano ha aprobado 7 incrementos salariales.

En febrero del año pasado se aplicó un aumento de 15%, que ubicó el salario mínimo mensual en 5.622,48 Bs.
Posteriormente el 1º de mayo de 2015 se anunció un incremento de 30% que fue fraccionado en dos partes; la primera, de 20%, llevó el salario a Bs 6.761,36 y la segunda, de 10%, que entró en vigencia en julio pasado, situó el ingreso mínimo de los trabajadores en 7.421,68 Bs por mes.

A mediados de octubre de 2015, el Ejecutivo implementó un aumento de 30%, con lo que el salario pasó a un monto de 9.648,18 Bs, al que se suma el incremento de 20% anunciado en febrero de este año, que incluyó la nivelación de la escala salarial para los trabajadores de la administración pública.

Posteriormente, en mayo se decretó un incremento de 30%, que situó al salario mínimo en 15.051 Bs. Luego se suma el aumento de 50% aprobado en agosto pasado, con el cual el monto mínimo salarial alcanzó los 22.576 Bs. El nuevo incremento sube el salario mínimo de los trabajadores a Bs 27.091.

Como parte de la política de protección social, además del aumento salarial, el Presidente incrementó de 30 a 39 mil Bolívares el monto de las tarjetas de misiones socialistas otorgadas a las jefas o jefes de familias en pobreza extrema, atendidas por el Ejecutivo con servicios de salud, educación, alimentación y formación laboral-productiva mediante las bases de misiones socialistas.

 

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